PENGARUH MOTVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI PEGAWAI LAPAS TEMBILAHAN

Authors

  • Riky Safdi
  • Syafrinna Dina Universitas Islam Indragiri
  • muchlis Universitas Islam Indragiri

Keywords:

Efektivitas Kerja, Motvasi dan Budaya Organisasi

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada LAPAS Tembilahan di Kabupaten Indragiri Hilir dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap peningkatan efektivitas kerja. Populasi penelitian yang dilakukan peneliti adalah pegawai LAPAS Tembilahan Jumlah populasi dalam penelitian ini sekaligus dijadikan sampel sebanyak 83 orang. Analisa data penelitian ini menggunakan statistik deskriptif kuantitatif, sebagai alat analisis digunakan SEM-PLS yang diproses dengan software SmartPLS 3.29. Hasil analisis membuktikan bahwa terdapat pengaruh motivasi terhadap efektivitas kerja, terdapat pengaruh motivasi terhadap budaya organisasi, terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kerja dan terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap fektivitas kerja melalui budaya organisasi

Downloads

Published

2024-03-03

How to Cite

Riky Safdi, Syafrinna Dina, & muchlis. (2024). PENGARUH MOTVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI PEGAWAI LAPAS TEMBILAHAN. JURNAL MAHASISWA EKONOMI BISNIS, 1(1). Retrieved from http://tematik.unisi.ac.id/index.php/jmeb/article/view/17

Issue

Section

Articles