PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA WIRAUSAHA

Abstract

Kepemimpinan yang efektif memegang peranan penting dalam meningkatkan motivasi kerja, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas, kreativitas, dan kinerja organisasi, termasuk dalam konteks kewirausahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi kerja wirausaha berdasarkan tinjauan pustaka dari berbagai referensi yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang inspiratif, komunikasi yang efektif, pemberian penghargaan, pemberdayaan karyawan, serta kepemimpinan yang adaptif merupakan faktor utama yang dapat meningkatkan motivasi kerja. Pemimpin yang mampu memberikan visi yang jelas, membangun hubungan yang baik dengan tim, serta memberikan otonomi dalam pekerjaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Selain itu, kepemimpinan yang adaptif memungkinkan wirausaha untuk menghadapi tantangan dan perubahan pasar dengan lebih baik.