PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN
Keywords:
Efektivitas Kerja, Motvasi dan Budaya OrganisasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan konpensasi terhadap
produktivitas karyawan PT. FIF Group unit Tembilahan, dengan objek penelitian adalah
seluruh karyawan PT. FIF Group yang berjumlah 63 orang. Jenis penelitian ini adalah
metode kuantitatif, dengan data diolah menggunakan regresi linear berganda mengunakan
SPSS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan konpensasi
berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT. FIF Group Unit Tembilahan.