PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN

Authors

  • Serly Serly Jurnal mahasiswa unisi
  • Agus maulana Universitas Islam Indragiri
  • Edi susanto Universitas Islam Indragiri

Keywords:

Efektivitas Kerja, Motvasi dan Budaya Organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan konpensasi terhadap
produktivitas karyawan PT. FIF Group unit Tembilahan, dengan objek penelitian adalah
seluruh karyawan PT. FIF Group yang berjumlah 63 orang. Jenis penelitian ini adalah
metode kuantitatif, dengan data diolah menggunakan regresi linear berganda mengunakan
SPSS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan konpensasi
berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT. FIF Group Unit Tembilahan.

Downloads

Published

2024-06-15

How to Cite

Serly, S., Agus maulana, & Edi susanto. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN: PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. FIF GROUP UNIT TEMBILAHAN. JURNAL MAHASISWA EKONOMI BISNIS, 1(2). Retrieved from http://tematik.unisi.ac.id/index.php/jmeb/article/view/38

Issue

Section

Articles